2018年6月27日星期三

儿时与现在的超级英雄等杂谈(这算什么标题啦?)

果然,我几乎又要忘记这里了!呵呵呵~
先记录一下最近发生了什么事情吧~

公司又刮起了一阵辞职风,一下子跑了4个人。
一个生产部高级经理,两个工程师和我的第一个徒弟。
老实说,没有一个是我预料到会辞职走人的。

我们部门的电脑开始一台接着一台换成了笔电,有些人一时间适应不来,不过我倒是没什么问题,毕竟平时在家里就是用着笔电了。

呃……我写的东西真的是流水账一堆啊……

啊……随便啦!反正也不会有多少人看见的嘛!


2018年6月4日星期一

狼來了

由于近日工作繁忙,也许部落格更新的内容会比较偏向于工作吧?不过又基于公司有着各种条例,我也不能直接将敏感内容写在这里……欸……要不是这些顾虑,我早就可以写个《打工时候的柴米油盐》之类的作品了。

几年后再次回来看部落格的自己大概会觉得这些记录很无聊吧?

Anyway,我是真的想过写这样的文章啦,或写实,或瞎编(就像《大学时候我们遇见猪》那样),只是顾虑到公司的规则和利益冲突,最后就一直什么也没写。不过,现在想想,这里只是做点生活记录,写些工作的事情,大概也无伤大雅吧?

所以,就写吧!

加入了这个日本知名极高,但在马来西亚却不怎么出名的电子半导体生产公司转眼也已经快四年了,有件事情实在让我感到耐人寻味。事情是这样的,因为日本总公司和我们马来西亚厂用的系统完全不同,故许多系统操作上有着一定的差异。打从我受聘开始,日本总公司就已经在催促我们换成和他们一样的系统。

然而,换系统可是件大事啊……太多的细节需要顾虑,所以我们自然也需要时间来准备这项工作。就这样,我们就开始筹备新系统的交替,筹备着,筹备着……换系统这事儿就缠着我们四年!

总公司不定时都在给予我们这儿压力,所以管理层也就不断地设定目标、新目标、更新目标……没完没了地要求我们测试新系统……

今年的压力大概是特别大的吧?所以从去年12月1日开始,每个月的1日就是失败后的新目标日期。而且忘了是从什么时候开始,开始流传这样的说法:“这次如果失败的话,管理层就会干脆放弃换系统”。

我们之前已经很努力地做了三年多的新系统测试,将总公司的系统弱点从头挑到脚一番,并且将它修改成能够适应马来西亚厂环境的新系统。若是就这样放弃它,仿佛过去三年的光阴就这么白白浪费了,所以大家(大部分的人啦)都觉醒了,加倍努力地测试与筹备系统更换。然而,其他部门的准备却不足,成了猪队友,让整个计划从1月一直拖延到5月。

今年连续5次的延迟,让我深深觉得这根本是“狼来了”。什么这次失败就放弃了?根本是管理层的心理战术,欺骗我的感情嘛!亏我还被你骗了5次那么多!(我也太好骗了?)

上个星期也就是6月1日,本来可说是最有可能成功的一次,然而最后时刻却依旧喊停了。
心里早已凉了,剩下的只有一句:“狼又来了~”